안녕하십니까.
오늘의 주제는
교장 월급 완벽 분석
입니다.
지난 시간
우리는
교사의 월급에 대해
자세하게 알아보았습니다.
2025년 교사 호봉표를 기준으로 10년 후(2035년)/20년 후(2045년) 나의 월급 실수령액 확인하기/근가
안녕하십니까. 오늘의 주제는2025년 교사 호봉표를 기준으로 10년 후20년 후 나의 월급 실수령액을확인하기 입니다. 2025년우리의작고 귀여운 호봉별 본봉표는 아래의 글을참고해주시면감
fightingssam.tistory.com
그리고
오늘은
교장 월급을 완벽 분석하여
동일 호봉의 교사와
비교해보고
추후 연금 수령액까지
비교해보는 시간을 가져보도록
하겠습니다.
그럼
바로 시작하겠습니다.
1. 교장 월급의 체계
교사
교감
교장
모두
동일한 호봉체계를 가지고 있습니다.
승진을 한다고 해서
새로운 호봉체계가 생기는 것이
아닙니다.
동일한 본봉 체계에서
교장 월급과
교사 월급이 달라지는 부분이
수당입니다.
아래의 표를 통해
자세하게 비교해보도록
하겠습니다.
| 교사의 수당 | 교장의 수당 | 비고 | ||
| 정근수당 가산금 | 호봉에 따라 차등 | 정근수당 가산금 | 호봉에 따라 차등 | |
| 급식비 | 14만원 | 급식비 | 14만원 | |
| 교직수당 | 25만원 | 교직 수당 | 25만원 | |
| 교직수당 가산금 4 | 20만원 | 직급보조비 | 45만원 | |
| 시간외 근무수당 | 호봉에 따라 차등 | 관리업무수당(본봉의 7.8%) | 호봉에 따라 차등 | |
| 교원 연구비 | 6만원 | 보전수당 | 7만원 | |
| 교원 연구비 | 7만 5천원 | |||
| 업무수행 경비 | 업무추진비와 별도 12학급 기준 25만원 1학급 초과 시마다 월 4천원 |
|||
| 원로교사 수당 | 5만원 | 병설유치원 겸임수당 | 10만원 | |
2. 동일한 호봉의 교사와 교장 월급 비교
30학급에 근무하는
동일한 호봉의
교사와 교장의
월급을 비교해보도록
하겠습니다.
_보통 경력이 많으신
선생님들께서는
보직교사를 하지 않으시기에
보직수당은 제외했습니다.
또한
일반화하기 어려운
가족수당은 제외했습니다.
| 근가 2호봉 교사의 수당 | 근가 2호봉 교장의 수당 | 비고 | ||
| 본봉 | 6,152,400 | 본봉 | 6,152,400 | |
| 정근수당 가산금 | 13만원 | 정근수당 가산금 | 13만원 | |
| 급식비 | 14만원 | 급식비 | 14만원 | |
| 교직수당 | 25만원 | 교직 수당 | 25만원 | |
| 교직수당 가산금 4 | 20만원 | 직급보조비 | 45만원 | |
| 시간외 근무수당 | 14만원 | 관리업무수당(본봉의 7.8%) | 47만 9천원 | |
| 교원 연구비 | 6만원 | 보전수당 | 7만원 | |
| 교원 연구비 | 7만 5천원 | |||
| 업무수행 경비 |
322,000원(18학급 초과) |
|||
| 원로교사 수당 | 5만원 |
|||
| 병설유치원 원장 겸임 | 10만원 _대부분의 학교에 병설유치원이 있습니다. |
|||
| 수당 총액 | 970,000 | 수당 총액 | 2,016,000원 | |
수당 총액에서
교장이
동일한 호봉의 교사보다
104만 6천원
더 많은 수당을
받는 것으로 나옵니다.
_학교급에 따라
업무수행 경비가 달라지기에
차이가 날 수 있습니다.
100만원 가량 더 많은
수당을 받기에
소득세에서
차이가 발생할 수 있습니다.
소득세를
감안하면
대략
80~90만원
정도
월급이 더 많은 것을
알 수 있습니다.
3. 명절 휴가비/정근 수당/성과급
명절휴가비와 정근 수당의 경우
본봉을 기준으로
금액이 책정되기 때문에
같은 호봉의 교사와 교장은
동일한 금액을 지급 받습니다.
다만
성과급에서는
금액 차이가
있습니다.
아래는
2025년 성과급 금액표입니다.
교사와 교장의 경우
동일한 S급의
성과급을
받게 되는 경우
154만원
금액 차이가 발생합니다.
이를 바탕으로
한달에 월급 차이 90만원과
성과급 차이 154만원을
반영하면
연봉으로
1,234만원
차이가 발생하는 것을
알 수 있습니다.
경제적인 목적을
위해 승진을 하는 것은
크게 의미가 없다는 것을
알 수 있습니다.
또한
이번 조사를 통해 알게된 것이
업무추진비와 별도로
업무수행경비라는 것이
학급수에 따라
교장에게 지급된다는 점입니다.
그리고
업무수행경비는
업무추진비와 다르게
교장의 개인 통장으로 입금되어
증빙서류를 낼 필요도
없다고 합니다.
학교 업무추진비와 함께
업무수행경비는
학교와 교육공동체를
위해 사용되어야
하는 비용입니다.
많은
교장선생님들께서
진정으로 학교를 위해 사용하고
계시리라고 믿고 있지만
뉴스에 나오는 현실은 그렇지
못한 것 같아 안타깝습니다.
당장
저도 느끼는 것이
학교에서 교사가 마실 물이 따로 없어
교사들끼리 돈을 모아 물을 구입하거나
친목회를 통해
내가 낸 돈으로
회식을 하고
혹여나 업추비가
사용된 날에는
감사인사도 해야하는
상황이 많았습니다.
업무추진비와
업무수행경비는
당연히
교직원과 기타 학교를 위한
상황에서
사용되어야 합니다.
부디
교장선생님들께서
멋있게
업추비와 업무수행경비를
사용해주시면 감사하겠습니다.
오늘도 파이팅입니다!
교사가 행복해야
학생도 행복합니다.
2025년 교사 호봉표를 기준으로 10년 후(2035년)/20년 후(2045년) 나의 월급 실수령액 확인하기/근가 호봉 포함/25년 교사 실수령액/
2025년 교사 호봉표를 기준으로 10년 후(2035년)/20년 후(2045년) 나의 월급 실수령액 확인하기/근가
안녕하십니까. 오늘의 주제는2025년 교사 호봉표를 기준으로 10년 후20년 후 나의 월급 실수령액을확인하기 입니다. 2025년우리의작고 귀여운 호봉별 본봉표는 아래의 글을참고해주시면감
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